Arbeitsrecht: Urlaubsabgeltung

Arbeitsrecht: Urlaubsabgeltung

Am 28.11.2011, gepostet von:

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EUGH, Urteil vom 22. November 2011 – C 214/10, Pressemitteilung

Leitsatz:

Durch eine nationale Regelung kann die Möglichkeit der Ansammlung von Ansprüchen auf nicht genommenen bezahlten Jahresurlaub, die während eines Zeitraums der Arbeitsunfähigkeit erworben wurden, zeitlich begrenzt werden. Eine derartige Frist muss aber die Dauer des Bezugszeitraums, an den sie anknüpft, deutlich überschreiten

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